Sede svolgimento corso

Studio Associato Po & Bergamaschi – Carpi (MO) Via Zappiano 1/G

In collaborazione con:

Obiettivi

Il corso, rivolto ai datori di lavoro che svolgono i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi dei lavoratori (DL SPP), consente alle aziende di ottemperare all’obbligo di formazione sancito dal D.Lgs. 81/08.

Destinatari

Datori di lavoro di imprese classificate  Medio Rischio (secondo l’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011)

Contenuti in dettaglio

MODULO NORMATIVO:

• il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
• la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.rn.i. ;
• il sistema istituzionale della prevenzione;
• l’Accordo Stato Regioni del 21.12.2011.

MODULO GESTIONALE:

• l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;
• I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
• infortuni mancati e modalità di accadimento;
• il documento di valutazione dei rischi DVR (contenuti, specificità e metodologie);
• i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
• DUVRI: documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
• obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
• gestione della documentazione tecnico amministrativa

MODULO TECNICO:

• i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• DPI: dispositivi di protezione individuale;
• rischio da stress lavoro-correlato;
• rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
• sorveglianza sanitaria e obblighi di sorveglianza.

MODULO RELAZIONALE:

• tecniche di comunicazione;
• informazione, formazione e l’addestramento;
• natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
• il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
• la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Durata del corso e verifica apprendimento

32 ore, suddivise in 8 moduli da 4 ore ciascuno.
Al termine di ciascun modulo (lezione) i partecipanti svolgeranno un test di verifica dell’apprendimento, come previsto dall’art. 37 del d. lgs. 81/08.

Date e orario

01,03,08,10,15,17 Aprile 2014  e 06,07  Maggio 2014

dalle 8.30 alle 12.30

Quote di partecipazione

PER PARTECIPAZIONE A PIÙ CORSI O RICHIESTE PARTICOLARI, SCRIVETECI E IN 24 ORE RICEVERETE UN PREVENTIVO PERSONALIZZATO