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Corso RSPP per Datori di lavoro di imprese a Medio Rischio
| Nome Corso | Durata | Date | Orario |
|---|---|---|---|
| RSPP per Datori di lavoro - Medio Rischio | 32 ore | 17/09/2013 - 19/09/2013 - 24/09/2013 - 26/09/2013 - 01/10/2013 - 03/10/2013 - 08/10/2013 - 10/10/2013 | 08:30 - 12:30 |
Sede svolgimento corso
Studio Associato Po & Bergamaschi – Carpi (MO) Via Zappiano 1/G
In collaborazione con:
Obiettivi
Il corso, rivolto ai datori di lavoro che svolgono i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi dei lavoratori (DL SPP), consente alle aziende di ottemperare all’obbligo di formazione sancito dal D.Lgs. 81/08.
Destinatari
Datori di lavoro di imprese classificate Medio Rischio (secondo l’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011)
Contenuti in dettaglio
MODULO NORMATIVO:
- il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
- i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
- la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
- la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.rn.i. ;
- il sistema istituzionale della prevenzione;
- l’Accordo Stato Regioni del 21.12.2011.
MODULO GESTIONALE:
- l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;
- I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
- infortuni mancati e modalità di accadimento;
- il documento di valutazione dei rischi DVR (contenuti, specificità e metodologie);
- i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
- DUVRI: documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
- obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
- gestione della documentazione tecnico amministrativa
MODULO TECNICO:
- i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- DPI: dispositivi di protezione individuale;
- rischio da stress lavoro-correlato;
- rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
- sorveglianza sanitaria e obblighi di sorveglianza.
MODULO RELAZIONALE:
- tecniche di comunicazione;
- informazione, formazione e l’addestramento;
- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
- la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Durata del corso e verifica apprendimento
32 ore, suddivise in 8 moduli da 4 ore ciascuno.
Al termine di ciascun modulo (lezione) i partecipanti svolgeranno un test di verifica dell’apprendimento, come previsto dall’art. 37 del d. lgs. 81/08.
Date e orario
17,19,24,26 Settembre 2013 e 1,3,8,10 Ottobre 2013
dalle 8.30 alle 12.30
Quote di partecipazione
- €475,00 + IVA (sconto 10% a partire dal 2° partecipante per la stessa azienda)
- €420,00 + IVA per i clienti dello Studio (sconto 10% a partire dal 2° partecipante per la stessa azienda)
- QUOTE per clienti FKT: da concordare in base alla convenzione
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